En los últimos años, la insistencia de Apple en las políticas de diversidad e inclusión (DEI) ha encontrado desafíos por parte de algunos accionistas. Como una de las pocas empresas en Silicon Valley que se opone a las fuerzas conservadoras, Apple se enfrenta a cuestionamientos y presiones de los accionistas mientras defiende sus políticas de diversidad. Los accionistas desean que la empresa reevalúe estas políticas, creyendo que podrían impactar en su rendimiento. Además, la reciente colaboración de Apple con la empresa de inteligencia artificial OpenAI también ha sido foco de controversia. Algunos accionistas temen que esta cooperación pueda generar más cuestiones éticas.

En una reciente reunión general, los ejecutivos de Google detallaron la decisión de la empresa de cancelar sus objetivos de diversidad e inclusión (DEI) y su compromiso de no desarrollar inteligencia artificial con fines armamentísticos. Melonie Parker, ex responsable de diversidad de Google, afirmó que la empresa dejará de implementar programas de formación para la diversidad e inclusión y “actualizará” otros programas relacionados. Esta es la primera respuesta a toda la plantilla desde que Google anunció que dejaría de establecer objetivos de contratación para la diversidad. Kent Walker, consejero general de Google, declaró que desde que la empresa presentó por primera vez su principio de IA en 2018...

Se filtran las especificaciones de la serie Samsung Galaxy Book 4; posible inclusión de un chip de IA de Intel. Nueva gama de portátiles Windows. Se revelan las especificaciones y las imágenes de la serie Galaxy Book 4. Posible integración del procesador Intel Core Ultra y una NPU dedicada.