La empresa de etiquetado de datos Scale AI está siendo investigada por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos por presuntas violaciones de los derechos laborales y disputas salariales con sus empleados. La investigación se centra en las condiciones laborales y la compensación de los trabajadores de Scale AI.

Shanghai Ant Lingbo Technology Co., Ltd., filial de Ant Group, ha lanzado recientemente una campaña de reclutamiento a gran escala, revelando por primera vez su plan de desarrollo de robots humanoides con inteligencia encarnada. Esta empresa tecnológica, fundada a finales de 2024 con un capital registrado de 100 millones de yuanes, está reclutando activamente equipos para cuatro puestos clave a través de Liepin, con ubicaciones de trabajo en Shanghai y Hangzhou. La información de reclutamiento muestra que los puestos abiertos incluyen ingenieros de sistemas y software de aplicación para robots humanoides, ingenieros de estructura de hardware para robots humanoides, ingenieros de software de control de movimiento para robots humanoides y expertos en productos de hardware/robots humanoides completos, con un rango salarial de...

Según un estudio de la empresa de inteligencia artificial Anthropic, solo alrededor del 4% de las ocupaciones utilizan la IA en más del 75% de su trabajo. Este estudio exploró el uso de su modelo Claude y descubrió que aproximadamente el 36% de las ocupaciones incorporan la IA en al menos el 25% de sus tareas laborales. Estos hallazgos coinciden con informes anteriores que indican que pocas empresas han adoptado completamente esta tecnología. Nota sobre la imagen: La imagen fue generada por IA, y el servicio de licencias de imágenes Midjourney está buscando ayuda con la IA.

Recientemente, la conocida empresa de IA DeepSeek, debido al rápido crecimiento de su base de usuarios, está expandiendo activamente su plantilla. Según una plataforma de reclutamiento, Hangzhou DeepSeek Artificial Intelligence (AI) Basic Technology Research Co., Ltd., es decir, DeepSeek, ha publicado ofertas de empleo para varios puestos, que incluyen investigadores de aprendizaje profundo, ingenieros de desarrollo de sistemas centrales y diseñadores de UI senior, entre otros. El lugar de trabajo se encuentra en Pekín o Hangzhou.

Según Business Insider, la competencia por el talento entre xAI de Elon Musk y OpenAI de Sam Altman se está intensificando a medida que la industria de la inteligencia artificial sigue atrayendo inversiones y atención. Musk presentó una demanda en agosto de este año, alegando que OpenAI está 'hambriando a sus competidores' mediante 'generosas remuneraciones'. Para verificar las acusaciones salariales de Musk, Business Insider analizó los datos de salarios de solicitudes de visas especiales de ambas compañías desde 2024. La investigación revela...

En Kenia, cada vez más jóvenes se sienten atraídos por la industria emergente de la inteligencia artificial, uniéndose al trabajo de anotación de datos. Si bien este trabajo suena prometedor, en realidad esconde muchas dificultades. Muchos jóvenes luchan en esta industria, intentando mejorar sus vidas a través del trabajo, pero se encuentran en un entorno de bajos salarios, alta presión y angustia psicológica. Nota de la imagen: Imagen generada por IA, con licencia de Midjourney. En una oficina de Nairobi, Naftaali Wanbalo, graduado en matemáticas.

La primera campaña de reclutamiento universitario de OpenAI en la Universidad de California, Berkeley, marca el inicio oficial de su programa de reclutamiento universitario y ha generado un gran interés. Esto ofrece a los recién graduados la oportunidad de unirse a una empresa líder en inteligencia artificial. Simultáneamente, OpenAI ha lanzado la "Comunidad tecnológica para nuevos talentos" para ayudar a los recién graduados a integrarse en la empresa. Se planea contratar a 4 nuevos empleados y se prevé expandir el programa a otras universidades de prestigio en el futuro. El programa de "residencia" del año pasado ofreció oportunidades laborales con salarios de hasta 210.000 dólares a personas de diversos orígenes, con el objetivo de atraer talento interesado en la inteligencia artificial.

Las empresas estadounidenses están intensificando la contratación de profesionales de IA. Los puestos de Inteligencia Artificial muestran resistencia. ChatGPT ha provocado un auge en la Inteligencia Artificial. Aumento de puestos de trabajo relacionados con la IA. Aumenta la demanda en el mercado de la Inteligencia Artificial.

Las empresas estadounidenses intensifican la contratación de profesionales de IA. Los puestos de inteligencia artificial muestran resistencia en medio de los despidos. Se observa una clara tendencia al crecimiento de los puestos de inteligencia artificial. Disminución general del mercado de talento tecnológico. Aumento de la demanda de trabajo en inteligencia artificial. Altos salarios atraen a profesionales. Las empresas están reorientando sus recursos al desarrollo de la inteligencia artificial. Los puestos de inteligencia artificial ofrecen salarios elevados.

'📈Tendencias de aplicación de los grandes modelos: El artículo menciona que los grandes modelos han evolucionado desde el desarrollo del modelo hasta la innovación en la aplicación. ''🧑‍💻Reclutamiento de talento en el campo de los grandes modelos: El artículo destaca la escasez de talento, especialmente la intensa competencia entre grandes empresas y nuevas empresas. ''💰Rutas de comercialización de los grandes modelos: El artículo analiza dos rutas de comercialización: servicios en la nube para desarrolladores y soluciones para la industria.'

OpenAI lidera la tabla salarial de las empresas de IA con un salario anual de 6 millones de dólares, generando un amplio debate social. Los salarios iniciales de programadores son tan bajos como 85 dólares por hora, lo que genera preocupación por la brecha salarial. La tabla salarial muestra que empresas como DeepMind y Tesla también ofrecen salarios multimillonarios. La creciente demanda de talento en el campo de la IA refleja la situación de la división del trabajo dentro del sector. El futuro del campo de la IA presenta un gran potencial de crecimiento, lo que representa una gran oportunidad para los profesionales de la IA.

OpenAI encabeza la lista con un salario anual de 865.000 dólares, atrayendo a los mejores investigadores de IA a nivel mundial. Anthropic, su competidor, ocupa el segundo lugar con un salario anual de 855.000 dólares, y se ha rumoreado sobre una posible fusión con OpenAI. Hugging Face, que utiliza un método de código abierto, paga a los investigadores 238.000 dólares anuales, ocupando el último lugar pero atrayendo a numerosos investigadores. Amazon, entre las grandes empresas tecnológicas, ofrece la remuneración más alta con un salario anual de 719.000 dólares, con un aumento negociado del 38%.

“La IA no eliminará puestos de trabajo directamente” “La IA se convierte en una excusa para las empresas para reducir las condiciones laborales” “La IA necesita una gran cantidad de participación humana para funcionar” “La IA facilita a las empresas la reducción de las condiciones laborales de los empleados” “Los ejecutivos lanzan herramientas de IA para reducir los beneficios y los salarios”

El Sindicato de Guionistas de Hollywood (WGA) anunció que llegó a un acuerdo 'tentativo' con la Alianza de Productores y Productores de Cine y Televisión (AMPTP), poniendo fin a una huelga de meses. El acuerdo abarca un nuevo convenio colectivo para 2023, que incluye cuestiones de salarios y el uso de la IA en la escritura de guiones, aunque los términos específicos aún no se han hecho públicos. El acuerdo debe ser aprobado por la junta directiva y los miembros del WGA para finalizar oficialmente la huelga; hasta entonces, el sindicato suspenderá las acciones laborales. Este acuerdo representa un punto de inflexión importante para la industria del cine de Hollywood.