स्विट्ज़रलैंड के डावोस में आयोजित विश्व आर्थिक फोरम में, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) एक प्रमुख विषय बन गया, कई उद्योग नेताओं ने इस बात पर जोर दिया कि कर्मचारियों का पुन: प्रशिक्षण AI की परिवर्तनकारी क्षमता को अधिकतम करने के लिए आवश्यक है। Wipro लिमिटेड के कार्यकारी अध्यक्ष Rishad Premji ने NDTV को दिए एक साक्षात्कार में बताया कि सफल AI अपनाने का संबंध कर्मचारी प्रशिक्षण का यह महत्वपूर्ण पहलू है।企业高管和 ERP 领导者对于这一见解凸显出一种战略必要性——组织必须。

विश्व आर्थिक मंच ने हाल ही में '2025 में रोजगार के भविष्य की रिपोर्ट' जारी की, जिसमें एक दिलचस्प विरोधाभास का खुलासा हुआ: जबकि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) को कुछ कार्य भूमिकाओं के प्रतिस्थापन के तकनीक के रूप में देखा जाता है, हालाँकि, वैश्विक कंपनियाँ मौजूदा कर्मचारियों को पुन: प्रशिक्षण देने की अधिक प्रवृत्ति रखती हैं, न कि छंटनी करने की। इस रिपोर्ट में वैश्विक 1000 कंपनियों का सर्वेक्षण किया गया, जिसके परिणामस्वरूप, लगभग 41% कंपनियाँ उन पदों में कटौती करने की योजना बना रही हैं जिन्हें AI संभाल सकता है, जबकि 77% कंपनियाँ मौजूदा कर्मचारियों को AI कौशल प्रशिक्षण पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रही हैं। यह प्रवृत्ति दर्शाती है कि कई कंपनियाँ आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के अनुकूल बनने के लिए पुन: प्रशिक्षण का उपयोग करना चाहती हैं।