ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, उबर (Uber) स्वतंत्र ठेकेदारों की भर्ती के माध्यम से आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) एनोटेशन उद्योग में प्रवेश कर रहा है। यह कदम दर्शाता है कि उबर तेजी से बढ़ते मशीन लर्निंग और बड़े भाषा मॉडल की मांग को पूरा करने के लिए अपने स्वतंत्र ठेकेदारों पर निर्भर व्यावसायिक मॉडल का लाभ उठाना चाहता है। उबर का नया विभाग "स्केल्ड सॉल्यूशंस" का दावा है कि वह अपनी प्लेटफार्म के माध्यम से व्यवसायों को "सूक्ष्म विश्लेषकों, परीक्षकों और स्वतंत्र डेटा ऑपरेटरों" से जोड़ सकता है। यह उबर की आंतरिक टीम का विस्तार है, जिसकी अधिकांश सदस्य अमेरिका में स्थित हैं।

कृत्रिम बुद्धिमत्ता के प्रवाह में, उबर चुपचाप एक नए श्रम क्रांति की शुरुआत कर रहा है। यह कंपनी जो पहले केवल यातायात सेवाओं पर ध्यान केंद्रित करती थी, अब AI डेटा लेबलिंग के इस गर्म नए क्षेत्र में अपने पसीने को फैलाने के लिए तैयार है। उबर ने 'स्केल्ड सॉल्यूशंस' नामक एक नया विभाग स्थापित किया है, जो वैश्विक स्तर पर डिजिटल अस्थायी श्रमिकों की भर्ती करता है, AI मॉडल के लिए डेटा लेबलिंग सेवाएं प्रदान करता है। यह नई पहल न केवल कंपनी के आंतरिक व्यवसाय की सेवा करती है, बल्कि बाहरी ग्राहकों जैसे स्वचालित ड्राइविंग कंपनी ऑरोरा इन के लिए भी शुरू हो गई है।