最近、英国の人工知能とデータサイエンス研究所であるアラン・チューリング研究所が、約440人の職員に影響を与える可能性のある人員削減協議を開始すると発表する覚書を発表しました。この覚書によると、研究所はより少ないプロジェクトに集中する計画であり、最大140人が人員削減の危険にさらされる可能性があります。
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この内部文書では、研究所が現在111件の活動プロジェクトの研究を行っていますが、「多数の個別プロジェクトへの関与を削減する」必要があることを認識していると述べています。昨年、研究所は「Turing2.0」という新しい戦略を発表し、健康、環境、国防と安全保障という3つの主要分野に焦点を当てることを決定しました。しかし、研究所は、現在の主要資金が当初の予想よりも少ないことも認めています。
この戦略のため、研究所は111件のプロジェクトを精査し、「Turing2.0」の方向性と一致するプロジェクトを評価しています。この精査の結果に基づき、研究所は一部のプロジェクトの剥離または閉鎖を検討する可能性があります。これは残念なことに、人員削減を行う必要があることを意味します。
それにもかかわらず、覚書には、研究所は強制的な人員削減を回避するための努力を行い、代表者と協議して選考を行うと記載されています。職員との協議プロセスは、来年2月までに終了する予定です。
アラン・チューリング研究所の最高経営責任者であるJean Innes博士は、「ガーディアン」紙のインタビューで、研究所の目標はデータサイエンスと人工知能の発展を促進し、社会に大きな影響を与える重大な問題を解決することであると述べています。2015年に設立された研究所は、当初はデータサイエンスを専門としていましたが、2017年には人工知能分野に拡大し、世界レベルの研究を推進し、国家および世界的な課題に応用するとともに、人工知能に関する一般市民の理解を促進することを目標としています。
現在、人員削減に関するニュースは、英国政府が技術に関する2つの重要な声明を発表しようとしている時期に発表されています。1つは、テクノロジー企業家Matt Cliffordが主導する「人工知能行動計画」で、人工知能が経済成長と公共サービスの改善にどのように貢献するかを探求することを目的としています。同時に、政府は人工知能法案に関する協議も行い、この法案は、英国政府とテクノロジー企業間の自発的な人工知能モデルテスト協定を法的拘束力のあるものにすることに重点を置き、英国人工知能安全研究所を独立した政府機関にする計画です。
要点：
🌐 研究所が人員削減協議を開始し、約140人の職員に影響を与える可能性があります。
🔍 新戦略「Turing2.0」は、健康、環境、国防と安全保障に重点を置きます。
📅 協議プロセスは来年2月までに終了する予定で、研究所は強制的な人員削減を回避するために努力します。
