アメリカの半導体企業AMDは先日、世界規模で従業員の約4％を削減すると発表しました。削減人数は1000人未満と見込まれています。この措置は、AMDがx86プロセッサ市場でインテルを追い抜いている最中に行われたものですが、グラフィック処理ユニット（GPU）から人工知能（AI）アクセラレータへの転換においては、業界の巨人であるNvidiaとの激しい競争に直面しています。

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AMDの広報担当者は、「最大の成長機会にリソースを集中させるため、いくつかの的を絞った措置を講じました。残念ながら、これにより世界規模で従業員の約4％の削減につながります」と述べています。同社は、影響を受ける従業員を尊重ある方法で扱い、移行期間中は支援を提供すると約束しています。

AMDが昨年米国証券取引委員会に提出した書類によると、同社の従業員数は当時約26,000人でした。今回、AMDは削減人数が1000人未満であるとだけ述べています。AIチップの売上高は今年50億ドルに達すると予測していますが、総売上高目標は257億ドルであり、この分野におけるAMDの課題は依然として存在することを示しています。

AMDはゲーム機のプロセッサやGPU市場で重要な地位を占めていますが、新型製品の市場でのパフォーマンスが予想を下回り、特にパンデミックの影響を受けたPlayStation 5とXbox Series X/Sの供給不足により、AMDの成長は一定の制約を受けています。

Mercury Researchの報告によると、AMDのプロセッサ市場におけるシェアは現在インテルに対して34％に達しており、これは過去と比べて大幅に増加しています。しかし、アナリストのJon Peddie氏は、AMDのリストラに驚きを示しています。彼はGamesBeatへのメッセージで、「AMDの最近の四半期業績は良好でしたが、一部のウォール街アナリストの予想には届きませんでした。しかし、従業員数から見ると、AMDは過剰な人員を抱えているようには見えません。今回のリストラの時期は非常に悪いように思われます」と述べています。

要約すると、AMDは現在の競争の激しい市場環境において、リソースを調整し、より潜在力の高い成長分野に焦点を当てるために、リストラせざるを得ない状況に陥っています。

要点：

💼 AMDは約4％の従業員削減を実施、人数は1000人未満と予想。  

📉 AMDはプロセッサ市場では好調だが、AIチップ分野では激しい競争に直面。  

💡 アナリストはリストラに驚き、時期が悪いと指摘。