南方都市報の報道によると、北京市海淀区人民法院は、バイトダンス社が元インターン生の田某某氏を訴えた訴訟を受理しました。同社は、田某某氏がコードを改ざんして社内モデルのトレーニングを攻撃したと主張し、800万元の損害賠償と2万元の費用負担、謝罪の公開を求めています。

2024年10月、バイトダンス社の大規模言語モデルのトレーニング業務がインターン生による攻撃を受けたとの報道がありました。「8000枚以上のGPUカードが使用され、数千万ドルの損失が発生した」との情報もネット上で拡散されました。バイトダンス社はその後、公式アカウントで声明を発表し、インターン生による重大な規律違反があったことを認め、2024年8月に解雇されたことを明らかにしました。声明では、影響を受けたのは同社の商業化技術チームのある研究プロジェクトのモデルトレーニング業務であり、正式なプロジェクトやオンラインサービスには影響がないこと、「8000枚以上のGPUカードが使用され、数千万ドルの損失が発生した」との情報は大幅な誇張であると述べられています。

バイトダンス、今日頭条

バイトダンス社は11月5日に発表した「企業規律と職業倫理委員会の通報」で、事件の詳細をさらに明らかにしました。通報によると、元インターン生の田某某氏は2024年6月から7月にかけて、チームのリソース配分に不満を持ち、コードの作成や改ざんを通じて、チームの研究プロジェクトのモデルトレーニング業務を悪意を持って攻撃し、リソースの浪費を引き起こしました。同社は田某某氏とのインターンシップ契約を解除し、その状況を阳光诚信联盟、企業反舞弊联盟、そして田某某氏の所属大学に通報しました。

バイトダンス社が訴訟を起こしたのは、田某某氏が博士課程の学生であり、解雇後、まず大学側に処理を委ねたためです。しかし、事件処理中、田某某氏は何度も関与を否定し、モデルトレーニング業務を攻撃したのは自分ではなく他のインターン生だと主張しました。田某某氏が過ちを認識しておらず、その行為が会社のセキュリティ上の重大な違反に当たるため、バイトダンス社は裁判所に訴訟を起こすことを決定しました。これは、同社がこのような事件に対する厳格な姿勢を示し、同様の事件の再発を防ぐためです。