最近、アップル社はAI戦略の活性化を目指し、経営陣の大幅な人事異動を行いました。これは数ヶ月にわたる技術開発の遅れの後に発表されたもので、アップル社の現状への不満と将来への強い期待を表しています。

アップル

人事異動の中心は、アップルの音声アシスタントSiriプロジェクトです。今年中に予定されていた主要なアップグレードは、2026年に延期されました。この決定は、激化する競争と技術的なボトルネックに直面するアップルの焦りを反映しています。

情報によると、今回の経営陣の刷新は、ティム・クックCEOが以前のAI責任者ジョン・ジャナンドレア氏による製品開発の実行力に不満を持ったことが原因です。状況改善のため、アップルはVision製品グループの副社長マイク・ロックウェル氏をジャナンドレア氏の後任として、Siri開発プロジェクトの新しい責任者に任命しました。ロックウェル氏はVision Proヘッドセットの中核開発者であり、アップルのソフトウェアエンジニアリング担当上級副社長クレイグ・フェデリギ氏に直接報告することになり、Siriプロジェクトは正式にジャナンドレア氏の管理下から外れることになります。

Siriプロジェクトの調整に加え、アップルはその他の人事異動も発表しました。Vision Proのハードウェアエンジニアリング責任者だったポール・ミード氏がVision製品グループの責任者に就任します。これらの複数の人事異動は、アップルがリーダーシップの再編を通じてイノベーションと技術の進歩を促進しようとする決意を示しています。

要点：

🔍 アップルはAI戦略の実行力向上のため、経営陣を刷新しました。

📅 Siriの複数のアップグレード計画が2026年に延期され、開発の遅れを示しています。

👔 マイク・ロックウェル氏が前任者を交代し、アップルのAI分野における大きな転換を示しています。