AIによる雇用への影響

MITコンピュータ科学・人工知能研究所の研究によると、人工知能による労働者の職務代替は、一般的に予想されているよりもはるかに遅いペースになる可能性があります。これは、企業にとって、画像認識AIなどの導入コストが非常に高額であるためです。

AIの導入コストを削減し、適用範囲を拡大することで、企業にとって自動化によるメリットがより魅力的になります。研究結果では、AIによる雇用喪失は徐々に進行し、政府は失業の影響を軽減するために政策や再教育プログラムを実施できると示唆しています。

AI技術の急速な発展は、雇用の安定性に対する懸念を引き起こしていますが、現状のAI活用コストの高さが、雇用主が既存の従業員を維持することを選択する理由となっている可能性があります。