先日、イーロン・マスク氏が設立したAI企業xAIが、OpenAIのエンジニアの引き抜きを試みたところ、見事に断られた。OpenAIのエンジニア、ハビエル・ソト（Javier Soto）氏は、ソーシャルメディアプラットフォームXにxAIへの返信のスクリーンショットを投稿し、多くのユーザーを驚かせた。このメッセージの中で、ソト氏は明確に「イーロン・マスク氏のために働くことは良心に反する」と述べている。自身をテスラ車の満足ユーザーと称しているものの…

人工知能を中核とする未来を構築する上で、Gustoの共同設立者兼CTOであるEdward Kim氏は、異なった見解を示しました。既存のチームを削減して特別に訓練されたAIエンジニアを採用することが正しい方法ではないと主張しています。TechCrunchとのインタビューでKim氏は、非技術チームのメンバーの方が一般的なエンジニアよりも顧客が遭遇する可能性のある状況や疑問を理解しているため、AIツールにどのような機能を構築すべきかを指示するのに適任だと述べています。Gustoの…

Gartnerの最新調査によると、2027年までにソフトウェア開発者の80％が生成AIに関する追加トレーニングを必要とする見込みです。このレポートは、AI技術の発展に伴い、AI駆動型アプリケーションの構築に特化したAIエンジニアの需要が企業においてますます高まるという重要なトレンドを示しています。Gartnerのアナリストは、生成AIがソフトウェア開発において3つの異なる発展段階を経ると考えています。短期的に、彼らは適度な生産性向上を予測しています。

OpenAI最高経営責任者(CEO)サム・アルトマン氏の解任後、従業員が辞職をほのめかし、同社は技術業界の従業員を維持するため、アルトマン氏を再任命。人工知能エンジニアの年収は非AI分野の同僚よりも8～12.5％高く、OpenAIのエンジニア職の給与は20万～37万ドル、一部の専門職は30万～45万ドルに達する。希少資源であるAI業界において、従業員の離職は企業にとって壊滅的な影響を与える可能性があり、経験豊富な人材は企業の中核資産となる。OpenAI従業員の優秀さ

OpenAIエンジニアリングチームマネージャーであるEvan Morikawa氏が、ChatGPTの成功事例について共有します。エンジニアリングチームはハッカーの創意工夫ある反応（ChatGPTをCatGPTに変更し、猫の鳴き声のみを返す）にも対応。GPUリソースの最適化はChatGPTにおける重要な課題でした。地域を跨いでの展開と、下層の実装の詳細な分析により、GPU供給不足への対応を図りました。ChatGPTチームは、独立系スタートアップ企業モデルを採用することで、デリバリー速度の向上を実現しています。

Claudeのプロンプト設計ドキュメントを詳細に解説。プロンプトとは何か、プロンプト設計手順、プロンプト最適化などを網羅し、数多くのプロンプト設計事例を紹介しています。