世界経済フォーラム（WEF）が発表した新たな調査によると、企業は人工知能（AI）が雇用市場に及ぼす影響に対し、興味深い矛盾した姿勢を示しています。多くの企業がAIによって一部の職種が代替される可能性があると認識している一方で、大多数の企業は人員削減よりも従業員の再訓練に資源を投入することを好んでいます。画像注記：画像はAIによって生成され、画像ライセンスプロバイダーMidjourneyから提供されています。 『未来の雇用に関する2025年報告書』と題されたこの調査では、世界1000社の企業を対象に調査が行われました。その結果、

OpenAIと非営利団体Common Sense Mediaは先日、教師がAI技術とプロンプトエンジニアリングに関する知識を習得できる無料の人工智能（AI）研修コースを共同で開始しました。水曜日に正式発表されたこの取り組みは、教育関係者がAIツールを効果的かつ責任ある方法で授業に取り入れるためのスキルとリソースを提供することを目的としています。画像注記：画像はAI生成、画像ライセンスプロバイダーMidjourney　ChatGPTなどのAIツールが普及するにつれて…

カリフォルニア州とNVIDIAは、大規模なAI研修プログラムを共同で開始します。10万人の州民にAI技術を習得させることを目標とし、教育、イノベーション、雇用創出のあらゆる面での発展を目指します。このプログラムは、コミュニティカレッジを通じてAIコース、資格、ソフトウェア、トレーニングキャンプを提供し、学生、教育者、社会人を対象としています。技術力の向上、交通渋滞や言語の壁といった将来的な課題への対応を目指します。NVIDIAはリソースを提供し、カリフォルニア州政府はAIスタートアップ企業を支援し、AIイノベーション地区やワークセンターを設立し、AIアプリケーションを紹介するイベントを開催するなどします。

KPMGが2024年版企業AI戦略レポートを発表。生成AI（GenAI）への投資と活用が大きく変化していることを示しています。企業リーダーは、AIへの投資だけでは不十分であり、GenAIの活用を積極的に拡大し、新たな収益機会を創出し、投資収益率を高める必要があることを認識しています。調査によると、米国の企業の80％がGenAIを競争優位性の鍵とみなし、AI優位性を獲得することを目指しています。また、企業リーダーの97％がAIを仕事の焦点と考えています。収益創出は、生産性向上よりも優先されるAI投資の主要なリターン指標となっています。技術専門知識とベンダー

最新の調査によると、過去1年間でAI研修を受けた従業員はわずか13％にとどまり、企業による従業員向けAI研修の提供には遅れが見られます。世界中でAIスキルの需要が20倍に増加する一方、従業員は人工知能の活用研修を熱望しているにも関わらず、企業は十分な支援を提供できておらず、需要と研修機会の間に不均衡が生じています。