中国の大手EC企業、拼多多は、EC分野におけるAI技術の活用を強化するため、大規模言語モデルによるEC推薦チームを結成すると発表しました。Xプラットフォーム上の最新情報によると、このチームは百度の鳳巢（百度の広告システム）の中核メンバーを務めた人物が率いており、その年収は百度時代の数倍に達すると言われ、拼多多的巨額な人材獲得への投資を示しています。拼多多は責任者の具体的な身元を明らかにしていませんが、Xユーザーの@TechBitDailyは2月23日の投稿で、このチームは百度出身の多数の人材を採用したと明かしています。

アントグループ傘下の上海螞蟻霊波科技有限公司が最近、大規模採用を開始し、同社の具象知能人型ロボット開発計画を初めて明らかにしました。2024年末に設立され、登録資本金1億元のこのテクノロジー企業は、猎聘網を通じて、4つの主要な職種チームを集中的に募集しており、勤務地は上海と杭州です。募集情報によると、募集している職種には、人型ロボットシステムおよびアプリケーションソフトウェアエンジニア、人型ロボットハードウェア構造エンジニア、人型ロボットモーションコントロールソフトウェアエンジニア、人型ロボット組立/ハードウェア製品専門家がおり、給与幅は…

先日、国内メディアが羅福莉氏の親族から得た情報によると、この95年生まれのAI天才少女は新たなキャリアをスタートさせ、新ポストで働き始めたとのことです。しかしながら、具体的な就職先については、現時点では明らかになっていません。2024年末を振り返ると、テクノロジー業界では大きな波紋が起きました。小米グループ創業者雷軍氏が、AI大規模言語モデル研究の突破を目指して、羅福莉氏を数千万の年収という破格の条件でチームに迎え入れるため誘ったのです。この動きは瞬く間にネット上で大きな話題となりました。

人工知能（AI）技術の急速な発展に伴い、AI関連スキルの習得が求職者や在職者にとって重要な選択肢となっています。Courseraが最近発表した『2025年職業スキルレポート』によると、過去1年間でAIコースの需要が驚異的な伸びを示し、年平均成長率は866%に達しました。分析によると、企業従業員、学生、求職者の登録者数はそれぞれ1100%、500%、1600%増加しています。この傾向は、AIスキルに対する雇用者の強い需要を反映しています。図表参照

著名なAI企業DeepSeekは、ユーザー数の急増に伴い、積極的に人員拡大を進めています。ある求人プラットフォームによると、杭州深度求索人工智能（AI）基礎技術研究有限公司（DeepSeek）は、深層学習研究員、コアシステム開発エンジニア、ベテランUIデザイナーなど、複数の職種の求人情報を公開しており、勤務地は北京または杭州となっています。

広州日報の報道によると、12月6日、「バイトダンスがアリババの大規模言語モデルの担当者を億単位の年収で引き抜いた」というニュースがソーシャルメディアで大きな話題になっています。報道によると、アリババの「通義千問」大規模言語モデルの技術責任者であった周暢氏（花名：鐘煌）は今年7月18日に創業のため退職を発表しましたが、わずか2ヶ月後にはひっそりとバイトダンスに入社したとの情報が出ています。この情報はバイトダンス関係者によって裏付けられています。周暢氏の転職は単独行動ではなく、彼のチームの十数名も彼と共にバイトダンスへ移籍したとのことです。第一財…

テクノロジー業界では、報酬は常にホットな話題であり、OpenAIの最新の財務開示は再び注目を集めています。この注目を集める人工知能企業の報酬の詳細からは、テクノロジー大手企業の異例な報酬戦略が明らかになっています。Sam Altman氏の報酬は、彼の一貫した控えめなスタイルを反映しています。2023年、OpenAIのCEOである彼はわずか76,001ドルの報酬を受け取り、2022年の73,546ドルからわずかに増加しました。注目すべきは、20億ドルを超える資産を持つにもかかわらず、Altman氏が依然として堅実な...

最近、OpenAIの最高経営責任者であるサム・アルトマン（Sam Altman）氏の2023年の年収が大きな注目を集めています。最新の書類によると、アルトマン氏は昨年76,001ドルの報酬を受け取っていました。これはテクノロジー業界では非常に控えめな金額です。関連データによると、アルトマン氏の年収は2022年と比較して約3.4％増加しています。年収は低めにもかかわらず、彼の純資産は約20億ドルに上り、驚きをもって迎えられています。アルトマン氏の莫大な富は…

OpenAIがカリフォルニア大学バークレー校で初のキャンパス採用イベントを開催し、同社の公式なキャンパス採用計画開始を告げ、大きな注目を集めています。これは若い卒業生にとって、人工知能業界をリードする企業への入社機会を提供するものです。同時に、OpenAIは新卒の同社へのスムーズな入社を支援するための「新興人材技術コミュニティ」を立ち上げ、4名の採用を計画しており、今後他の有名大学への採用活動も予定しています。昨年の「レジデンシー・プログラム」では、多様なバックグラウンドを持つ人材に最大21万ドルの年収を提供する仕事が提供され、人工知能分野への関心を高めることを目指していました。

第一財経によると、人工知能企業OpenAIの最高経営責任者サム・アルトマン氏は従業員に対し、過去約6ヶ月で同社の年間収益が34億ドルに達したと述べた。この数値は、激しい競争環境下にあってもOpenAIの成長が加速していることを示している。

米国企業がAI専門人材の採用を強化｜AI関連職種は堅調｜ChatGPTがAIブームを牽引｜AI関連の仕事増加｜AI市場の需要増加

📈大規模言語モデルの応用動向：本記事では、大規模言語モデルがモデル開発段階から応用開発段階へと進化しつつある点を指摘しています。🧑‍💻大規模言語モデル分野における人材獲得競争：本記事は、人材不足が特に顕著であり、大企業とスタートアップ企業の間で激しい競争が繰り広げられていると述べています。💰大規模言語モデルの商業化戦略：本記事では、開発者向けのクラウドサービスと業界特化型ソリューションという2つの商業化戦略を分析しています。

OpenAIが年収600万ドルでAI企業の報酬ランキングをリードし、社会で大きな議論を呼んでいます。初級プログラマーの時給はわずか85ドルと、報酬格差が注目されています。DeepMindやテスラなどの企業も数百万ドルの年収を提供していることがランキングで明らかになっています。AI分野の人材需要の高まりとともに、報酬格差は業界内の役割分担を示しています。AI分野は将来性が高く、AI人材にとって大きなチャンスとなります。

OpenAIは年収86万5000ドルでトップに君臨し、世界中のトップAI研究者を惹きつけています。競合他社のAnthropicは年収85万5000ドルで2位につけ、OpenAIとの合併の噂もありました。Hugging Faceはオープンソース方式で研究者に年収23万8000ドルを支払っており、最下位ながら多くの研究者を惹きつけています。大手テクノロジー企業の中ではAmazonが最も高く、年収71万9000ドル、38%の増加交渉となっています。

OpenAI最高経営責任者(CEO)サム・アルトマン氏の解任後、従業員が辞職をほのめかし、同社は技術業界の従業員を維持するため、アルトマン氏を再任命。人工知能エンジニアの年収は非AI分野の同僚よりも8～12.5％高く、OpenAIのエンジニア職の給与は20万～37万ドル、一部の専門職は30万～45万ドルに達する。希少資源であるAI業界において、従業員の離職は企業にとって壊滅的な影響を与える可能性があり、経験豊富な人材は企業の中核資産となる。OpenAI従業員の優秀さ

Midjourneyは設立からわずか2年、従業員40名にも満たない規模ながら、年収は既に2億ドルを超えています。外部投資は一切受けておらず、Discordプラットフォームを基盤にAIによる画像生成サービスを提供しています。創設者David Holz氏は、外部投資を受けずに独自の道を歩むことを堅持し、月額購読料による収益で運営されています。評価額は100億ドルに達する可能性があると推測されています。Holz氏はMidjourneyの独自性を強調し、全ての投資家の申し出を拒否しています。

英国政府がAI国際副主任の募集を発表、年収7万5000ポンド。職務には、世界のAI発展をリードし、国際的な議論に影響を与え、国内のAI政策とグローバル目標の一致を確保することが含まれる。英国政府はAI分野の将来の発展に自信を持っており、国際的なパートナーと協力してAIの課題解決に尽力すると約束している。年収は比較的低いものの、公務員年金制度の資金が提供される。

OpenAIは、今後12ヶ月以内に、人工知能ソフトウェアと計算能力の販売を通じて、10億ドルを超える収益を得ると予想されています。OpenAIのビジネスモデルは、主にAPIコール課金とサブスクリプション課金です。OpenAIとMicrosoftの関係は複雑であり、商業化後には両社が利益相反に直面する可能性があります。

{1:デートアプリHingeがAI担当副社長を募集しています。AI機能の開発と導入を率いるチームを統括する役割で、年収は最大39.8万ドルです。2:このポジションには、コンピューターサイエンス、人工知能、またはデータサイエンスの分野で修士号または博士号を取得し、製品志向のテクノロジー企業でリーダーシップ経験のある候補者が求められます。3:Hingeの親会社であるMatch Groupは、AI機能を自社のデートアプリシリーズに統合することに注力しており、AIによる写真セレクションなどもその一例です。}