近年、著名AI企業DeepSeekは、ユーザー数の急速な増加に伴い、積極的に従業員の規模拡大を進めています。ある求人サイトによると、杭州深度求索人工智能（AI）基礎技術研究有限公司（DeepSeek）は、深層学習研究員、コアシステム開発エンジニア、ベテランUIデザイナーなど、複数の職種について求人情報を掲載しており、勤務地は北京または杭州です。
今回のDeepSeekの求人は、実に52件もの募集があり、同社の人材への強いニーズを示しています。給与面では、優秀な人材の確保と定着を図るため、14ヶ月分の給与を支給する制度を採用しています。多くの職種の初任給は2万元以上で、一部の職種では年収が100万元に達するものもあります。特に深層学習研究員-AGI職種では、年収最大154万元、月収8～11万元となっています。
この高給の職種は、応募要件も非常に厳しく、機械学習（深層学習）に精通し、革新的な研究能力、優れたプログラミング能力を持ち、少なくとも2種類のプログラミング言語に精通している必要があります。さらに、豊富な研究成果を持ち、国際的なトップレベルの会議やジャーナルで論文を発表した経験、または業界で有名なコンテストで優秀な成績を収めた経験も求められます。
高給の職種以外にも、DeepSeekのコアシステム開発エンジニア職種も注目を集めています。この職種は新卒採用枠も設けており、給与は6～9万元で、14ヶ月分の給与を計算すると、年収は少なくとも84万元以上です。この給与水準は業界でも非常に競争力があり、多くの優秀な新卒の注目を集めています。
現在、DeepSeekの従業員は約150名ですが、今回の募集件数は50件を超えており、DeepSeekが急速な人員規模拡大を目指していることがわかります。
2025年1月20日、DeepSeekはDeepSeek-R1モデルを正式に発表し、同時にモデルの重みをオープンソース化しました。DeepSeek-V3とDeepSeek-R1という2つの大規模モデルは、低コストとOpenAIに匹敵する性能で、アメリカのシリコンバレーにも衝撃を与えました。この成果は、DeepSeekの世界的なAI分野におけるリーダーシップをさらに強化し、将来の発展のための堅固な基盤を築きました。
