Na onda da inteligência artificial, a Uber está silenciosamente iniciando uma nova revolução no trabalho. A empresa, que antes se concentrava apenas em serviços de transporte, está expandindo seus tentáculos para o promissor mercado de rotulagem de dados de IA.
A Uber criou oficialmente um novo departamento chamado "Scaled Solutions", dedicado a recrutar "trabalhadores temporários" digitais em todo o mundo para fornecer serviços de rotulagem de dados para modelos de IA. Essa nova iniciativa não apenas atende aos negócios internos da empresa, mas também começa a atender clientes externos, incluindo a empresa de direção autônoma Aurora Innovation e a desenvolvedora de jogos Niantic.
Atualmente, esse exército de rotuladores de dados já começou a recrutar colaboradores em vários países, incluindo Estados Unidos, Canadá e Índia. Essa estratégia, aparentemente simples, esconde grandes oportunidades de negócios: na era impulsionada pela IA, a rotulagem de dados tornou-se um setor de grande valor.
Em comparação, a Scale AI, empresa focada em rotulagem de dados, atingiu uma avaliação impressionante de US$ 13,8 bilhões este ano, tendo arrecadado US$ 1 bilhão em apenas 8 anos. A Uber, claramente, percebeu essa oportunidade de mercado em rápido crescimento.
Essa ação reflete a aceleração do investimento das grandes empresas de tecnologia em infraestrutura de IA. Para a Uber, isso não é apenas uma expansão de negócios, mas também uma corrida para garantir um lugar no futuro ecossistema de IA. Ao integrar a força de trabalho global de crowdsourcing, eles estão construindo um ecossistema de processamento de dados flexível e eficiente.
Na era de rápida evolução da tecnologia de IA, os dados são o "petróleo", e o trabalho de rotulagem é o processo-chave para refinar esse recurso valioso. A estratégia da Uber, sem dúvida, é o melhor exemplo dessa tendência.
