美国演员工会 SAG-AFTRA 与人工智能公司 Ethovox 最近签署了一项协议,旨在为演员在人工智能声音模型中的权益提供保护。该协议的主要目标是为娱乐行业的 AI 使用建立一个负责任的框架,确保演员在新技术时代的权益得到维护。根据这项协议,演员在录制声音时将获得前期支付,并且将分享后续的收入。这意味着,演员在自己的声音被用于 AI 模型时,能够获得公平的经济回报。此外,协议规定,任何使用演员声音的行为必须获得其明确同意,且数据的使用范围仅限于经过批准的特定目的。
美国电视和广播艺人联合会(SAG-AFTRA)近日与AI语音公司Ethovox签署了一项具有里程碑意义的协议,为演员声音数据的AI应用制定了明确规范。这份协议不仅为演艺界使用AI技术提供了可靠框架,更为保护演员权益树立了新标准。根据协议内容,演员将获得双重收益保障:一是声音录制的前期费用,二是AI语音模型应用产生的持续收益分成。更重要的是,任何声音数据的使用都必须获得演员本人的明确授权,且仅限于经过批准的特定用途。Ethovox在协议中作出多项承诺,其中最关键的是确保在最
最近,三星集团超级企业工会(Super-enterprise Union)发出了一封正式信件,呼吁三星电子在内部使用生成式人工智能工具,比如 ChatGPT,解除现有的限制。工会代表了五个三星子公司的劳动者,他们于10月17日将这封信送到了三星电子董事长李在镕和业务支持工作组负责人郑贤浩的手中。据了解,三星电子此前之所以限制使用这些 AI 工具,是因为担心安全风险,怕重要信息会被外泄。然而,工会认为,这样的限制不仅影响了公司的竞争力,还妨碍了员工的工作效率。工会在信中指出,“一家
随着人工智能技术的迅猛发展,银行与会计行业的工作模式正面临重大变革,引发了裁员风险,多个工会组织已发出警告,呼吁行业为即将到来的裁员潮做好准备。AI技术的应用正逐步取代传统职位,如财务分析、数据录入等,这些过去需人力完成的任务,现在通过AI可快速高效解决。这不仅影响现有员工的工作稳定性,还可能减少新就业机会。工会强调,企业在推进技术革新时,应关注员工权益,提供再培训机会,帮助员工转型适应新需求。工会还要求企业保持透明度,与员工沟通,制定合理的过渡方案。未来,行业需重视人力资源管理,提前制定策略,确保技术进步与员工共同发展。