最近，国外一位名叫 Jason Koebler 的记者通过 AI 工具申请了2843份工作!他使用了一款叫 AI Hawk 的免费工具，这款软件的功能真是让人惊叹，它可以自动填写个人信息，生成简历，撰写个性化的求职信，甚至在提交申请时检查所有必需的选项。这位求职者在短短一个小时内就提交了17份申请，直到总数达到了2843份，才停止。图源备注:图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney这样的 AI 求职工具并不是唯一的，市面上有不少类似的应用，它们正在慢慢改变求职和招聘的传统方式。Koebler 提到，这样的

在当今竞争激烈的就业市场中，人工智能正悄然改变着求职和招聘的游戏规则。近日，一则令人震惊的消息引发了广泛讨论：有人声称利用AI工具在短短一小时内申请了 17 份工作，最终投递总数高达 2843 份。这一事件不仅凸显了AI在求职领域的强大能力，也引发了人们对未来就业市场的深度思考。404 Media的记者Jason Koebler报道了这一引人注目的案例。据悉，这位求职者使用了一款名为AI Hawk的免费工具。该工具能够自动填写个人简介、生成简历、撰写定制化的求职信，甚至能够精确勾选所有必

一款名为LinkedIn_AIHawk的AI求职工具在竞争激烈的就业市场中崭露头角。这款开源工具宣称能在24小时内自动申请1000个工作岗位，并获得50个面试机会，效率极高。AIHawk集多功能于一体，自动扫描并提交符合用户条件的职位申请，运用大型语言模型生成个性化简历和回答雇主问题。它通过YAML文件管理个人信息，确保数据安全，并与OpenAI API集成，增强AI功能。核心价值在于高度智能化的求职自动化，能根据个人需求设定搜索条件，生成动态回应，优化申请材料，提供申请跟踪。然而，自动化工具的广泛使用引发争议，可能导致求职市场的"军备竞赛"，并给雇主筛选候选人带来挑战。AIHawk不仅提高了求职效率，节省时间，还促进了职业技能的提升，为求职者带来了新的可能性。