Cykel AI PLC（伦敦证券交易所代码:CYK）近日宣布，其人工智能数字助手 Lucy 正式上线，旨在彻底变革招聘行业。随着人力资源和招聘市场对效率的日益追求，Lucy 的推出正是应运而生。Cykel AI 首席执行官兼创始人 Ewan Collinge 表示，Lucy 将帮助招聘企业在竞争激烈的人才市场中获得重要的竞争优势。Lucy 是一款高度自动化的 AI 招聘助手，能够高效处理从候选人筛选到面试安排等各个环节的工作。其优势在于，Lucy 能够从超过2.1亿个个人资料中源源不断地筛选出高质量的候选人，帮助企业在招聘过

​今日，智联招聘正式宣布接入DeepSeek-R1大模型，旨在进一步提升其平台上人岗匹配的精准度和效率。这一举措标志着智联招聘在智能化招聘服务方面迈出了重要一步。为了更好地满足企业和求职者的需求，智联招聘已推出了AI招聘助手“Ailin”。Ailin集AI发职位、AI筛简历、AI人才推荐、AI帮聊、AI易面等功能于一体，旨在通过智能化手段优化招聘流程，提升招聘效率和质量。

最近，领英（LinkedIn）宣布推出一款名为 “招聘助手(Hiring Assistant)” 的新功能，旨在利用 AI 技术帮助招聘者更轻松地找到合适的人才。这个招聘助手可以根据招聘者的职位描述或写下的提示，智能推荐符合条件的候选人。领英人才解决方案的产品副总裁哈里・斯里尼瓦桑在接受媒体采访时表示，许多招聘者在撰写邮件、发送消息和在不同平台上粘贴职位描述上花费了太多时间，这让他们无法专注于招聘工作的核心 —— 寻找优秀的新员工。因此，开发 “招聘助手” 时，领英的目标就是简

LinkedIn即将推出一项突破性的AI招聘助手功能，这项创新技术将彻底改变传统的人才招聘流程。该系统能够根据招聘方提供的职位描述和资格要求，自动从LinkedIn用户库中筛选出最合适的候选人清单，并智能分析每位候选人是否满足岗位的必要和优先考虑的资格条件。LinkedIn产品副总裁Hari Srinivasan表示，这项功能可以精准识别最适合的候选人选，并提供不同匹配程度的评估。这项技术的核心优势在于能够突破传统关键词匹配的局限，通过深度解析职位描述和用户档案，发掘更多潜在的优质人