人工知能技術の進歩に伴い、世界の金融業界はかつてない挑戦に直面しています。最近発表された報告書によると、今後3～5年で、金融業界は最大20万人規模のリストラを行うと予測されています。この数字は、人工知能が従来の人工的な職務を徐々に置き換えている傾向を反映しています。画像注記：画像はAI生成、画像ライセンス販売業者Midjourney報告書によると、調査対象となった最高情報責任者（CIO）および最高技術責任者（CTO）は、人工知能の導入により銀行の運営形態が大きく変化すると広く考えています。調査では、後

AMDは最近、従業員約1,000名（全世界従業員の約4％）の削減を発表しました。今回のリストラは主にゲーム部門とコンシューマー向けPC部門の営業およびマーケティング部門を対象としており、同社がAIチップ分野に全力を注いでいることを示しています。AIチップ市場では現在、NVIDIAが80％の市場シェアを独占しています。アナリストは、2028年までにAIチップ市場規模が5,000億ドルに達すると予測しています。AMDはこの資源再編により、急速に成長するこの市場でより大きなシェアを獲得しようとしています。

インドのフィンテック大手Paytmが、1000名超の従業員削減を発表しました。営業、販売、エンジニアリング部門に影響し、AI技術導入による業務効率化が主な理由です。AIによる自動化で反復作業を削減することで、コスト削減と効率向上を目指しています。今回のリストラは初めてではなく、2021年には業績不振を理由に一部従業員を削減しています。今回のリストラは主に融資チームに集中しており、融資事業は好調であるものの、チーム規模が従業員全体の30％を超えていたことが理由です。コスト圧力への対応策として、人員削減が行われました。

年初の大規模なリストラを経て、テスラは特にAIとロボット分野において積極的な人員拡大に乗り出している。過去数週間で、同社は採用ページに約800件の新たな求人を掲載し、企業戦略の重点シフトを示唆している。

Deepgramは競争優位性が弱く、テクノロジー大手との競争に耐えられませんでした。ChatGPTの「空殼企業」であるJasperは、オープンソースモデルへの依存により一夜にして倒産しました。中国のAI企業は、垂直モデルを構築し、ニッチ市場のデータを活用して競争優位性を築く必要があります。製品と市場の適合性を重視し、真のニーズを解決しなければならず、単なる模倣に終始することはできません。長期的な視点で見れば、データとモデルの融合こそが、核心的な競争力となります。