随着人工智能技术的飞速发展，一个新兴的高薪职业悄然崛起——AI培训师。这个行业的快速发展不仅反映了AI技术的进步，也揭示了当前AI模型面临的挑战和未来发展方向。在AI发展的早期阶段，模型训练主要依靠低成本工人完成一些基础的数据标注工作。然而，随着AI竞争的加剧和模型复杂度的提升，对高素质AI培训师的需求急剧增加。这些培训师不再局限于本科生，而是包括了执业医生、金融分析师、会计师，甚至拥有博士学位的专业人士。Cohere公司的联合创始人伊凡・张表示，仅仅一

近日，谷歌公司宣布将投资1.2亿美元，设立一个名为 “全球 AI 机会基金” 的新项目，旨在推动全球范围内的人工智能教育。这一消息是在谷首席执行官桑达尔・皮查伊（Sundar Pichai）于纽约召开的首届联合国未来峰会上公布的。皮查伊表示，该基金将与多家非营利组织合作，提供多语言的 AI 培训，帮助不同国家的民众提升他们的 AI 能力。在当今快速发展的数字时代，AI 技术正在变得越来越重要。谷歌希望通过这一举措，能够有效防止各国之间在 AI 技能和应用上的差距进一步加大。皮查伊

2024年微软和LinkedIn发布的年度工作趋势报告显示，雇主偏好数量正在转向寻找具备AI技能的候选人，而非行业经验丰富的员工。71%的企业高管倾向于雇佣有AI能力的求职者，但只有25%的公司计划提供AI培训，导致75%的知识工作者自行学习AI工具。职场压力加剧，46%的员工考虑辞职，45%的人担忧AI会取代工作。AI重塑职场，要求专业人员主动学习和适应以保持竞争力。

KPMG发布2024企业AI战略报告，指出生成性人工智能（GenAI）投资和应用经历显著转变。企业领导者认识到单靠投资AI不够，需积极扩展GenAI使用，创造新收入机会，提升投资回报。调查发现，80%美国企业视GenAI为竞争优势关键，旨在获得AI优势；97%企业领导者认为AI为工作焦点。收入生成成为AI投资首要回报指标，高于提升生产力。技术专业知识和供应商的可扩展性成为选择GenAI供应商的首要因素。企业强调招聘技术人才，特别是在GenAI领域的加强，参与GenAI项目及培训领导者比例大幅增加。49%CEO主导GenAI项目，显示领导层对未来技术战略的高度重视。此外，73%企业计划招聘具有GenAI专业知识的新董事会成员，以优化AI战略实施。面对快速推进的GenAI趋势，企业同时理解并重视建立伦理框架以确保AI的可信度，以及将网络安全作为未来应用的最大挑战。

"Reddit宣布与谷歌达成合作，允许这家搜索引擎公司使用其用户生成的内容来训练其人工智能模型。这项合作被估价为每年6千万美元，有望为Reddit在上市前提供财务助益。这一合作"

["AWS印度推出“AI Ready”计划，旨在到2025年为2百万人提供免费AI培训，以满足不断增长的对AI人才的需求。","计划由AWS的数据与AI副总裁Swami Sivasubramanian领导，通过推出免费的AI和生成AI课程，以及提供超过1200万美元的奖学金，致力于培养非技术专业人士和开发人员的AI技能。","研究显示，73%的雇主优先招聘具备AI技能的人才，但在满足需求方面仍然面临困难。未来，93%的企业预计在未来五年内将AI解决方案整合到其运营中。","AWS通过“AI Ready”计划进一步承诺在2025年前为2,900万人提供免费云计算技能培训，标志着其在全球劳动力储备中推动AI技能普及的积极努力。"]