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एंट ग्रुप के तहत शंघाई एंट लिंगबो टेक्नोलॉजी कंपनी ने हाल ही में बड़े पैमाने पर भर्ती शुरू की है, और अपने एम्बेडेड इंटेलिजेंस मानव-आकार के रोबोट अनुसंधान और विकास योजना को पहली बार सार्वजनिक किया है। यह टेक्नोलॉजी कंपनी, जो 2024 के अंत में स्थापित हुई थी और जिसका पंजीकृत पूंजी 1 अरब युआन है, चार प्रमुख पदों की टीम के लिए शंघाई और हांग्जो में केंद्रित रूप से भर्ती कर रही है।
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बाइटडांस ने हाल ही में 2026 बैच के लिए अपनी 'टॉप सीड' बड़े मॉडल शीर्ष प्रतिभा भर्ती योजना की शुरुआत की घोषणा की है, जिसमें लगभग 30 प्रतिभाशाली डॉक्टरेट छात्रों की भर्ती करने की योजना है। यह परियोजना अत्याधुनिक कृत्रिम बुद्धिमत्ता क्षेत्र पर केंद्रित है, जिसमें बड़े भाषा मॉडल, मशीन लर्निंग एल्गोरिदम और सिस्टम, बहु-मोडल निर्माण और समझ, और वॉयस प्रोसेसिंग जैसे शोध क्षेत्र शामिल हैं। बाइटडांस की उम्मीद है कि इस कदम से बड़े मॉडल अनुसंधान क्षेत्र में अत्यधिक क्षमता और उत्साह रखने वाले युवा प्रतिभाओं को आकर्षित किया जा सकेगा। पिछली भर्ती योजनाओं के विपरीत, इस 'टॉप सीड' में 'विषय की पृष्ठभूमि की कोई सीमा नहीं' पर जोर दिया गया है।
蚂蚁 समूह ने "प्लान A" नामक एक AI प्रतिभा विशेष योजना शुरू करने की घोषणा की है जिसका उद्देश्य वैश्विक स्तर पर शीर्ष कृत्रिम बुद्धिमत्ता शोधकर्ताओं की भर्ती करना है। यह योजना पहले से मौजूद "蚂蚁星" परिसर प्रतिभा योजना पर आधारित है, जिसका लक्ष्य विश्व के प्रमुख विश्वविद्यालयों के उत्कृष्ट स्नातकों को आम कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AGI) के क्षेत्र में 蚂蚁 समूह के अन्वेषण यात्रा में शामिल करना है। 蚂蚁 समूह ने कहा कि इस भर्ती में मुख्य रूप से कंप्यूटर, सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, साइबर सुरक्षा, सूचना और संचार इंजीनियरिंग, गणित, सांख्यिकी आदि जैसे विषयों के छात्र शामिल होंगे।
तकनीकी प्रतिभा भर्ती के क्षेत्र में, Prova एक परिवर्तन का नेतृत्व कर रहा है। यह उटाह के लेही में स्थित एक स्टार्टअप कंपनी है, जो उद्यमों को इंजीनियरों के वास्तविक कौशल का अधिक प्रभावी ढंग से मूल्यांकन करने में मदद करने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करती है। Prova की संस्थापक टीम में तीन इंजीनियर शामिल हैं - कैडेन बीच, जियोवानी गैलबुची और लियोनार्डो कैब्रानेस, जिन्होंने जनवरी 2025 में इस कंपनी की स्थापना की, जिसका उद्देश्य AI तकनीक का उपयोग करके तकनीकी भर्ती की स्थिति को बदलना है। पारंपरिक तकनीकी साक्षात्कार प्रक्रिया को अक्सर पुराना और अकुशल बताया जाता है। गैलबुची ने कहा,
हाल ही में, पोलेन रोबोटिक्स ने अपने नवीनतम ओपन-सोर्स ह्यूमनॉइड रोबोट, रीची 2 को लॉन्च किया है, जो अब 70,000 अमेरिकी डॉलर की कीमत पर बिक्री के लिए उपलब्ध है। AIbase के अनुसार, यह रोबोट कॉर्नेल विश्वविद्यालय, कार्नेगी मेलन विश्वविद्यालय और कई शीर्ष AI प्रयोगशालाओं में उपयोग में लाया जा चुका है, और यह रोबोटिक्स अनुसंधान और शिक्षा के क्षेत्र में अग्रणी है। रीची 2 अपने मॉड्यूलर डिज़ाइन, ओपन-सोर्स आर्किटेक्चर और शक्तिशाली AI-संचालित क्षमताओं के कारण दुनिया भर के अनुसंधान संस्थानों और डेवलपर्स का ध्यान अपनी ओर खींच रहा है, जिससे मानव-सदृश रोबोट
यह वीडियो यूशू G1 ह्यूमनॉइड रोबोट को मुक्केबाज़ी करते हुए दिखाता है। रोबोट गिरने के बाद 4 सेकंड के भीतर खुद को फिर से खड़ा करने में सक्षम है, जो इसकी अद्भुत स्वायत्तता और संतुलन क्षमता को प्रदर्शित करता है।
टेस्ला कंपनी अपने मानव-सदृश रोबोट प्रोजेक्ट ऑप्टिमस के पहले बड़े पैमाने पर उत्पादन की योजना को तेजी से आगे बढ़ा रही है। हाल ही में मिली जानकारी के अनुसार, टेस्ला ने हाल ही में ऑप्टिमस से संबंधित दर्जनों पदों पर भर्ती में भारी वृद्धि की है, जिसमें विनिर्माण इंजीनियरिंग, उत्पादन प्रबंधन और तकनीकी विकास जैसे कई क्षेत्र शामिल हैं। यह कदम दर्शाता है कि टेस्ला 2025 के भीतर ऑप्टिमस रोबोट के पहले बैच के उत्पादन के अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए पूरी तरह से प्रतिबद्ध है, साथ ही मानव-सदृश रोबोट तकनीक के व्यावसायीकरण को आगे बढ़ाने के लिए भागीदारों के साथ अपने सहयोग को गहरा कर रहा है। वर्तमान में, टेस्ला की भर्ती...
हाल ही में, Shopify के मुख्य कार्यकारी अधिकारी टोबी लुटके ने कर्मचारियों को एक ज्ञापन जारी किया, जिसमें जोर दिया गया है कि कर्मियों या संसाधनों को जोड़ने की मांग करने से पहले, टीमों को यह साबित करना होगा कि वे किसी कार्य को कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) के माध्यम से क्यों नहीं कर सकते। लुटके ने अपने ज्ञापन में उल्लेख किया कि यह आवश्यकता टीमों को यह सोचने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए है कि AI को वर्कफ़्लो में कैसे एकीकृत किया जाए और नवाचार को प्रोत्साहित किया जाए। चित्र नोट: छवि AI द्वारा उत्पन्न की गई है, छवि लाइसेंसिंग सेवा प्रदाता Midjourney लुटके ने अपने ज्ञापन में एक महत्वपूर्ण बात उठाई है...
अली इंटरनेशनल ने 2026 के कैंपस प्लेसमेंट में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) प्रतिभाओं की भर्ती में वृद्धि करने की घोषणा की है। इसकी आधिकारिक वेबसाइट की जानकारी के अनुसार, इस कैंपस प्लेसमेंट में AI से संबंधित पदों का अनुपात 80% तक है। इस भर्ती में कई महत्वपूर्ण क्षेत्र शामिल हैं, जिनमें AI एल्गोरिदम, अनुसंधान और विकास और AI उत्पाद प्रबंधक शामिल हैं। यह भर्ती कदम हाल के वर्षों में अली इंटरनेशनल द्वारा आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस क्षेत्र में निरंतर निवेश से निकटता से संबंधित है। अलीबाबा के अधीन विदेशी ई-कॉमर्स पर ध्यान केंद्रित करने वाले व्यवसाय समूह के रूप में, अली इंटरनेशनल ने तकनीकी नवाचार में उत्कृष्ट प्रदर्शन किया है और दुनिया का पहला सफलतापूर्वक लॉन्च किया है
