女性権利と製品品質の交点において、AIが生成した『生理用品の歌』が最近、ソーシャルメディアで大きな話題になっています。小紅書博主の女说女话は力強い歌詞で、女性が日常生活で直面する恥ずかしさや不便さを生き生きと表現しています。この歌はデジタルな手法を用いて、女性の生涯における生理期間の苦労の道のりを正確に再現しています。小紅書@女说女话の投稿によると、毎月5日間、約40年間、合計約2400日間、約1万5千枚の生理用品を使用し、多額の費用がかかりながら、品質には懸念が残ります。歌詞は生理用品に関する問題点を率直に指摘しています。

英国のデジタル規制当局Ofcomが最近発表した注目すべき報告書では、性別によるオンライン行動の違いについて考察されています。この報告書によると、男性は女性よりも生成AIやオンラインデートプラットフォームを大幅に利用していることが明らかになりました。調査によると、過去1年間に生成AIを利用したと回答した男性は約50％であるのに対し、女性はわずか33％でした。同時に、生成AIに不慣れだと回答した女性は29％、使用方法がわからないと回答した女性は30％にのぼります。図

バークレー、スタンフォード、ハーバード大学の研究者らが共同で行った最近の研究が大きな注目を集めています。この研究は、生成AI（人工知能）の利用状況、特に男性と女性におけるその利用率の差について調査しました。その結果、世界的に見て、女性による生成AIの利用率は男性を大幅に下回っていることが明らかになりました。画像注記：画像はAIによって生成され、画像ライセンス提供サービスMidjourneyの研究チームが、ジェンダーに関連する16件の生成AI利用状況に関する研究を総合的に分析したものです。

最近の複数の調査によると、女性はChatGPTなどの生成AIツールの利用頻度が男性よりも著しく低いことが明らかになっています。この現象は、特に職場において大きな注目を集めています。デンマークとシカゴ大学の調査では、10万人の従業員を対象とした調査で、男女間の利用率に20％もの差があることが示されました。画像出典：AI生成画像、画像ライセンスプロバイダーMidjourney　また、グローバル規模のOliver Wymanの調査でも、59％の…

最近、韓国でDeepfake技術の悪用事件が広く注目を集めています。約22万人がTelegramを通じてAIで生成された性的な画像を拡散し、女性の権利に深刻な被害を与えました。この事件はN号房事件と呼応し、AI技術の悪用の社会的危険性を浮き彫りにしています。この問題に対し、中国の女性エンジニアである張欣怡氏とそのチームは、外灘大会AIイノベーションコンテストでDeepfakeモデルを世界に向けてオープンソース化すると発表しました。これはDeepfake技術の悪用に対抗するための技術的手段を提供することを目的としています。この行動はソーシャルメディアで高い評価を得ており…

最近の報告書で、生成AIツールの利用における性差が明らかになりました。男性従業員の59％が週に1回以上生成AIを利用しているのに対し、女性は51％にとどまり、若年層では男性が12％上回っています。2032年までにAIは90％の職務に影響を及ぼすと予測されており、女性は自動化される職種に就いている割合が高いため、より大きな課題に直面しています。AI関連スキル研修への参加率が低く、AIのメリットに対する認識不足から、キャリア開発が阻害されています。AI分野における女性の...

Slack Workforce Labの調査によると、18～29歳の男性は女性よりもAI技術を試す可能性が高く、AIにおけるジェンダーギャップが生じていることが明らかになっています。Slackの調査では、AI技術を職場で試したことがあると回答した男性は調査対象の10,000人のオフィスワーカーの35%を占めた一方、女性は29%にとどまりました。

Sam Altman CEOがOpenAIに復帰し、戦略的リーダーシップを発揮します。新たに3名の女性取締役が加わり、多様性と専門性を強化。Sue Desmond-Hellmann氏、Nicole Seligman氏、Fidji Simo氏が新取締役。Bret Taylor氏が新メンバーを歓迎し、その役割の重要性を強調。

ロシアのAI開発者がChatGPTを使い、5000人の女性と出会い、最終的に結婚相手を見つけました。ChatGPTはニューラルネットワークを通じて女性とチャットし、最適な相手を選び出しました。システムは花やチョコレートの贈り物、さらにはデートのセッティングまで自動で行い、多くの費用を節約しました。結婚以外にも、ChatGPTは卒業論文の作成や学位取得など、学業においても大きな成功を収めるのに役立ちました。この出来事は、人間関係におけるAIの役割と、人工知能による恋愛への影響について議論を巻き起こしています。

33歳の日本人女性作家、久壇理恵さんがChatGPTを用いて創作した小説が、日本の最高峰の文学賞である芥川賞を受賞しました。未来の東京を舞台に、AIをテーマとした小説『東京・都庁・都心／東京シンパシータワー』は1月17日に正式に出版されました。選考委員からは「ほぼ完璧」との高い評価を得た一方、AIによる創作における文学界の議論も巻き起こっています。久壇さんは受賞の感想で、ChatGPTが自身の潜在能力を引き出す助けになったと述べています。

ニューヨーク大学Tandon工科大学の研究チームは、仕事に関連する育児休暇が不公平な採用選考につながる可能性を発見しました。研究チームは、大規模言語モデルの偏見を調査しました。その結果、少なくとも1つの言語モデルが、育児に関連する属性を履歴書の選考過程で誤って考慮していることがわかりました。この研究結果は、AI採用を使用する際に、適格な女性の候補者を誤って除外する可能性があることを示しています。

最近のOpenAI取締役会の変更で男性のみとなったことに懸念が高まっています。フォーブス誌は、OpenAI取締役会にジェンダーダイバーシティを向上させるため、10名の女性AIリーダーを推薦しました。推薦された人物には、スタンフォード人工知能研究所の共同ディレクターや、Google Cloudの元AI/ML主席科学者などが含まれます。OpenAIは、取締役会選出においてこれらの女性リーダーを優先的に考慮し、取締役会がグローバルな多様なコミュニティを代表することを保証すべきだと訴えています。

OpenAIの内紛が明るみに。女性取締役のヘレン・トナー氏とアルトマンCEOが論文をめぐり激しく対立。競合CEOのアダム・D・アンジェロ氏は、GPTsの発表による利益相反を懸念。アダム氏は強硬姿勢でアルトマン氏の復帰を阻止し、従業員の集団抗議を招く。過去にQuoraで幹部を解雇した前科を持つアダム氏への批判が高まる中、ヘレン・トナー氏も「裏切り者No.2」として論文問題で取締役会から批判を浴びる。

🔍 訓練データが原因で、Bing AI画像生成器がリアルな女性画像の生成を拒否する可能性があることが判明しました。🤖 マイクロソフトは、過剰な保護措置として拒否したと回答しましたが、その後制限を緩和しました。🌐 AI生成とジェンダー問題のバランス、技術の正確性の向上を求める議論が活発化しています。

今年1月、Nancy Xu氏はスタンフォード大学における基礎モデル研究の博士課程を離れ、AI採用企業Moonhubを設立しました。MoonhubのAIチャットボットは10億件の候補者データでトレーニングされており、AnthropicやInflectionなどのAIユニコーン企業の採用担当者が従業員の選考と採用を行うのを支援しています。Moonhubはすでに100社以上の顧客を獲得し、AI製品の改良と拡大のために1000万ドルの資金調達を行いました。

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阿里雲は、テキストまたは音声で制御できる、デジタルヒューマンAIビデオを迅速に生成する新技術「Live Portait」を発表しました。この技術は、歌、ラップ、ジョークなどに対応しており、企業のデジタル名刺の作成にも利用できます。多言語および方言のインテリジェントな放送と解説にも対応しています。ModelScope公式サイトにログインしてアカウントを登録すれば、このツールを使用してビデオを生成し、ダウンロードできます。