OpenAIのCEOであるSam Altman氏が今週インドを訪問し、インドが同社の第2市場であることを強調しました。過去1年でインドのユーザー数が倍増したことが明らかになりました。Altman氏はインドの情報技術大臣Ashwini Vaishnaw氏と会談し、モディ首相との会談も予定されています。OpenAIが主催したパネルディスカッションで、Altman氏はインドのAI分野における可能性を高く評価しました。

近年、人工知能（AI）は私たちの生活のあらゆる側面に浸透しており、企業は競争の激しいデジタル世界において関連性を維持するために迅速に対応する必要があります。IBMビジネスバリューインスティテュートのグローバル調査によると、小売・消費財業界の経営幹部はAIの重要性を認識しており、今後1年間で非伝統的なIT運用への支出が52％増加すると予測しています。本レポート『AIをブランドDNAに埋め込む』は、世界1500人の小売・消費財業界の経営幹部への調査に基づき、ブランドがどのようにAIを

オンライン学習はAI革命の瀬戸際に立っています。OpenAIの教育市場チームメンバーであるSiya Raj Purohit氏は最近、同社がeラーニングの教師がカスタムGPTを作成できる可能性を探っていることを明らかにしました。これはオンライン教育のあり方を根本的に変える可能性があります。Purohit氏によると、同社は教授陣が一般向けにカスタマイズされた汎用技術を作成し、生涯学習を促進することを目指しているとのことです。この構想はまだ実現には至っていませんが、同社の開発ロードマップに含まれています。現在、教授陣はOpenAIの既存ツールを使用し始めており、1学期のコンテンツをアップロードしています。

近年、人工知能（AI）技術の急速な発展は、あらゆる業界の様相を変えています。しかし、GoogleがAI研究の先駆者であったにもかかわらず、ある経営大学院教授は、Meta（旧Facebook）が今回の変革において頭角を現し、最大の受益者になると考えています。IMDビジネススクールのハワード・ユ教授は、Googleの中核となるビジネスモデルは、単純な検索とリンククリックに依存しており、実際にはAIによって弱体化しつつあると指摘しています。これとは異なり、Metaの広告エコシステムは…

テクノロジー大手マイクロソフトは先日、ゲーム機Xbox向けにAIチャットアシスタントを導入し、ゲーム事業におけるAI時代を正式に開始しました。この動きは、ソニーがPS5 Proと次世代AI超解像度技術を発表したのと時を同じくしており、ゲーム機市場におけるAI競争が激化しています。テクノロジーメディアThe Vergeによると、この新しいバーチャルアシスタントは主にオンラインカスタマーサポート向けです。これは、マイクロソフトのCEOサティア・ナデラが全社的なAI戦略を進める上で最新の動きであり、これまではXboxはAIとの距離を比較的慎重に保っていました。

カリフォルニア州パロアルトにて、Talesチームはエキサイティングな革新的な製品、大規模ワールドモデル(LWM)を発表しました。このモデルは、シンプルなテキストプロンプトから完全なデジタルゲームワールドを生成できます。スタンフォード大学の博士号取得者とゲーム開発者からなるチームは、この技術によってゲーム業界に革命を起こし、誰もが開発やデザインの経験なしで、簡単に完成度の高いゲームを作成できるようにすることを目指しています。つまり、あなたはゲーム業界の巨人たちを打ち負かす力を持つことになるのです！市場をリードするトップゲームスタジオと競り合うことも可能になります。

自動運転トラック技術企業Bot Autoは、Pre-Aラウンドの資金調達で2000万ドルを調達したと発表しました。この重要な投資により、安全性と運用効率を重視した次世代自動運転トラック技術の開発が加速されます。Bot Autoはテキサス州ヒューストンに拠点を置く自動運転トラック技術企業で、CEO兼創設者の侯暁迪博士が率いています。同社のチームは、経験豊富な自動運転車幹部と一流のエンジニアから構成され、開発に注力しています。

ハーバード大学ではAI革命が進行中で、学生から教授まで、AIは学習、研究、日常生活のあらゆる場面に浸透しています。アンケート調査では、87.5%のハーバード大学学生が生成AIを使用しており、特にChatGPTが人気です。学生はAIを用いて、質問への回答、論文作成、プログラミングなど、学習を補助しており、教員との交流時間が減少しているケースも見られます。しかし、AIの普及は、公平性、キャリア展望、そして未来における人類の地位に対する懸念も引き起こしています。これらの課題に対処するため、ハーバード大学はAIの無料利用権の提供、利用規約の策定、AI関連科目の開設などの対策を取っています。

オフィスワーカーは、生成AIが従業員よりも雇用主に有利であると考えていることが一般的です。IT従事者の36％は、今後5年間で生成AIツールによって職を失うことを懸念しており、オフィスワーカーの17％ポイント上回っています。企業リーダーは、AIの主なメリットとして、雑務の自動化（62％）と従業員の生産性向上（60％）を挙げています。AI革命を推進するには、従業員のAIへの支持と監督が不可欠であり、そうでなければ予期せぬ結果につながる可能性があります。

人工知能と自動化に対応したスキルを習得しましょう。問題解決、対人関係、リーダーシップなどのソフトスキルを向上させ、EQを高め、自己認識と感情理解を深めます。

ニューヨーク・タイムズは、ジェネレーティブAIツールを報道部に統合することに尽力するシニアエディターを募集しています。このエディターは、ニュース編集におけるGenAIツールの使用をリードし、課題と機会に立ち向かうことになります。求人広告では、GenAIの使用に関するガイドラインの作成、技術開発とリスクの考慮に携わると述べられています。GenAIツールを責任ある方法で統合し、高成長の可能性のあるプロジェクトを提示することに重点が置かれています。この動きは、他のメディアによる競争を刺激し、ニュース業界におけるAI革命を先導するものとなるでしょう。