近日，位于纽约的公司 Runway 宣布推出一项新的人才网络，旨在帮助品牌、机构和影视制作公司招聘 AI 影视创作者。随着谷歌和 OpenAI 在视频生成领域不断推进，Runway 希望通过这一平台进一步拓展其 AI 视频工具的应用范围。这个全新的 Runway 人才网络为全球的创意者、艺术家及专注于 AI 视频工具的公司提供了一个展示自己作品的平台。他们可以在这里与寻找 AI 人才的公司建立联系。网络中已聚集了许多独立的 AI 艺术家和制作公司，这些人才各具特色，涵盖多个领域。Runway 表示，这一举措

云计算软件巨头 Salesforce 近日宣布，计划增聘2000名销售代表，专门销售其人工智能工具。这一决定是在公司 CEO 马克・贝尼奥夫（Marc Benioff）于近期的一场活动中透露的，显示出 Salesforce 对人工智能领域的重视与投资决心。值得一提的是，贝尼奥夫在上个月曾向彭博社透露过其招聘计划，此次的招聘人数是之前的两倍。图源备注：图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney随着人工智能技术的快速发展，Salesforce 也在加速布局。贝尼奥夫表示，Salesforce 已经收到9000个候选人的推荐，显示出市场

近期，Anthropic公司聘请了一名专门负责“福利”的研究员——Kyle Fish，此举引发了广泛讨论。Fish的工作目标是探讨如何给予某些技术系统应有的尊重，并研究这些系统是否应当拥有道德上的考虑资格以及如何保护它们的“利益”。这一问题引起了许多专家的关注，涉及如何界定技术系统的意识与能动性，及其是否应当拥有某种形式的权利。图源备注：图片由AI生成，图片授权服务商Midjourney尽管这一新兴领域引发了学术界的激烈争论，部分专家认为，尽管探讨这些问题重要，但在讨论某些系

12月13日，比亚迪官方发布了2025届具身智能研究团队招聘简章，透露该团队自2022年成立以来，已成功研发并推出多款创新型机器人产品，包括工艺机器人、智能协作机器人、智能移动机器人和类人形机器人等。这一举措标志着比亚迪在具身智能领域的进一步布局，也表明公司正加速推动机器人技术的产业化进程。随着“Robo+”成为汽车产业链中最强的产业趋势，比亚迪将机器人技术与汽车产业深度融合，尤其是在人形机器人产业化方面的突破。汽车供应链和机器人供应链在软件、硬件、研

Salesforce 公司近日宣布，将在未来招募超过1000名员工，以支持其新推出的生成性 AI 代理产品的销售。首席执行官马克・贝尼奥夫（Marc Benioff）在一则消息中表示，此次招聘活动旨在充分利用该产品所带来的 “巨大动力”。值得注意的是，名为 “Agentforce” 的这一产品在两周前刚刚发布，贝尼奥夫称已收到客户的热烈反馈。作为全球最大的客户关系管理软件供应商，Salesforce 在今年对其 AI 战略进行了重大调整，开始专注于开发能够独立完成任务的智能代理，这些代理可以在无需人类监督的

最近，领英（LinkedIn）宣布推出一款名为 “招聘助手(Hiring Assistant)” 的新功能，旨在利用 AI 技术帮助招聘者更轻松地找到合适的人才。这个招聘助手可以根据招聘者的职位描述或写下的提示，智能推荐符合条件的候选人。领英人才解决方案的产品副总裁哈里・斯里尼瓦桑在接受媒体采访时表示，许多招聘者在撰写邮件、发送消息和在不同平台上粘贴职位描述上花费了太多时间，这让他们无法专注于招聘工作的核心 —— 寻找优秀的新员工。因此，开发 “招聘助手” 时，领英的目标就是简

LinkedIn即将推出一项突破性的AI招聘助手功能，这项创新技术将彻底改变传统的人才招聘流程。该系统能够根据招聘方提供的职位描述和资格要求，自动从LinkedIn用户库中筛选出最合适的候选人清单，并智能分析每位候选人是否满足岗位的必要和优先考虑的资格条件。LinkedIn产品副总裁Hari Srinivasan表示，这项功能可以精准识别最适合的候选人选，并提供不同匹配程度的评估。这项技术的核心优势在于能够突破传统关键词匹配的局限，通过深度解析职位描述和用户档案，发掘更多潜在的优质人

在当今竞争激烈的就业市场中，人工智能正悄然改变着求职和招聘的游戏规则。近日，一则令人震惊的消息引发了广泛讨论：有人声称利用AI工具在短短一小时内申请了 17 份工作，最终投递总数高达 2843 份。这一事件不仅凸显了AI在求职领域的强大能力，也引发了人们对未来就业市场的深度思考。404 Media的记者Jason Koebler报道了这一引人注目的案例。据悉，这位求职者使用了一款名为AI Hawk的免费工具。该工具能够自动填写个人简介、生成简历、撰写定制化的求职信，甚至能够精确勾选所有必

最近全球人才招聘和人才提供商公司 Magnit，推出了一个名为 “Maggi” 的 AI 助手，旨在帮助招聘经理更轻松、更快速地找到合适的人才。Maggi 是 Magnit 全新集成的劳动力管理平台的一部分，Magnit 希望通过这一创新工具，改变目前招聘的传统方式。Magnit 的首席产品与市场官 Vidhya Srinivasan 表示，Maggi 采用的是 OpenAI 的 GPT-4技术，连接了 Magnit 的大量数据，包括客户信息和行业数据。通过这一平台，招聘经理、供应商和求职者能够在同一个系统中共享数据，从而减少信息孤岛，提高招聘效率。无

OpenAI 在加州大学伯克利分校的首场校园招聘活动标志着其正式启动校园招聘计划，引起广泛关注。这为年轻毕业生提供了加入人工智能领军企业的机会。同时，OpenAI 推出的“新兴人才技术社区”旨在帮助新毕业生融入公司，计划招聘4名新员工，并计划在未来前往其他知名高校进行招聘。去年的“驻留计划”为不同背景的人才提供了年薪高达21万美元的工作机会，旨在吸引对人工智能和机器学习充满热情的年轻人才。这一系列举措显示了 OpenAI 对全球年轻人才的重视，旨在通过校园招聘拓展更多人才来源。无论是刚毕业的学生还是对AI领域感兴趣的人，这些举措都提供了新的职业发展平台。

爱尔兰招聘平台 IrishJobs 的研究显示，超过四分之一的爱尔兰雇主已引入人工智能（AI）技术用于招聘，AI 主要应用于发送提醒、跟踪候选人申请、安排面试及撰写职位广告。中型企业是最早采用 AI 的群体，而小型企业采用率较低。46% 的招聘人员认为 AI 让工作变得更复杂，但有51% 认为 AI 提高了招聘效率。AI 技术的使用也影响了求职者的行为，促使雇主更重视个性化评估方法。

特斯拉发布招聘启事，寻找运动捕捉员以协助开发人形机器人“Optimus”，时薪高达48美元。申请者需满足特定条件，包括身高和体能要求。工作内容涉及佩戴VR头盔，执行测试路线并记录数据。特斯拉已将Optimus用于内部电池处理，并计划于2025年推出真正有用的人形机器人，目标2026年进行商业化生产。马斯克看好Optimus的潜力，认为其将为经济带来无限制的可能，强调特斯拉在AI推理领域的领先优势。

近50%的求职者借助ChatGPT等AI工具撰写简历和求职信，引发招聘市场低质申请潮，给招聘人员带来挑战。这一趋势导致申请数量激增，雇主如德勤、安永等已警告应届毕业生避免使用AI。年轻求职者虽能巧妙隐藏AI使用痕迹，但生成性AI也被用于作弊，特别是在招聘测试中。使用付费版ChatGPT的求职者在心理测评中通过率更高，与社会经济地位呈正相关。

人工智能在职场招聘中的应用旨在提高客观性和效率，但研究揭示了其可能加剧偏见的问题。AI从数据中学习，数据集中的偏见可能导致算法产生不公平的结果。HR与AI开发者间的教育和专业差异阻碍了有效合作，这影响了识别和减少偏见的能力。为解决此问题，建议实施结构化培训计划，提高HR专业人员的AI知识；促进跨领域团队合作，确保数据集多样化，代表不同群体；制定指导方针和伦理标准，以确保透明度和责任。通过这些措施，可创建更公平、包容的招聘系统。

Meta 正在寻求通过虚拟、增强和混合现实游戏打造生成式人工智能技术，为其元宇宙带来“全新的游戏玩法”。近日，Meta 为一名专家提供347，000美元的年薪，以推动其 AI 元宇宙愿景，而监管机构已禁止 Meta 使用巴西人的个人数据来训练其 AI。

["美国企业加紧招聘AI专业人才","人工智能职位具有韧性","ChatGPT引起人工智能热潮","人工智能相关工作增长","人工智能市场需求上升"]

["美国企业加紧招聘AI专业人才","人工智能职位在裁员潮中具有韧性","人工智能职位增长趋势明显","科技人才整体市场下降","人工智能工作需求增加","高薪吸引人才加入","公司将资源转向人工智能发展","人工智能岗位薪酬较高"]

["Adobe首席战略官Scott Belsky表示，人工智能将提升每个人的创造力，激发公司扩张和招聘需求。","Belsky认为，虽然AI提高了设计师效率，但并未导致对创意人才的需求减少，反而公司希望雇佣更多人以实现更多创新。","随着公司变得更加高效，尤其是借助新的人工智能能力，它们将扩大业务范围，为小公司提供更多竞争机会。","AI不仅使每个人更具创造力，还将为小公司带来更多的竞争机会，因为它们能够获得大公司的优势而无需变得臃肿。"]

["纽约大学 Tandon 工程学院的研究团队发现，与工作相关的育儿间隙可能导致不公平的招聘筛选。","研究团队通过对大型语言模型的偏见进行了检查。","研究结果显示，至少有一种语言模型错误地将与育儿有关的属性考虑进简历的筛选过程中。","这项研究结果表明，在使用 AI 招聘时，可能会错误地排除符合条件的女性候选人。"]

["拼多多成立数十人大模型团队","团队将探索大模型在拼多多客服、对话等场景下的应用","拓展至拼多多旗下跨境电商平台 TEMU 的智能客服、搜索、推荐等业务场景","拼多多开始在大模型领域招聘人才，年薪百万的职位不在少数","通过大模型应用提高购物体验和销售转化率，提高运营效率和管理水平"]